1. 「RISE for Business」とは、株式会社ウイルテック（以下「当社」といいます）が運営する外国人エンジニアの雇用を希望する企業（以下「登録会員企業」といいます）向けに提供する「求人情報サービス」及び「イベント開催サービス」配信サイト（以下「本サイト」といいます）並びに、このサイトに付随するメール配信サービスをいいます。
2. 本サイトは、登録会員企業向けにサービスを提供するサイトです。
3. 本サイトをご利用の登録会員企業は自らの意思及び責任のもと、本サイトをご利用ください。

■ 本規約への同意

■ 利用登録

■ 登録会員企業の要件

■ 企業ID及びパスワードの管理

■ 利用期間

本サイトの利用期間は、登録会員企業の本サイト登録時から登録会員企業の退会時までとします。

■ サービスの種類

本サイトは、当社が運営する日本での就職を希望する外国人エンジニア向けにサービスを提供するサイト「RISE for Career」（以下「RISE for Career」といいます）と連動しています。「RISE for Career」の登録会員（以下「登録会員」といいます）に対して、下記サービスがご利用頂けます。

1. 求人情報サービス
　① 登録会員検索機能
　② 登録会員スカウト機能
　③ 求人広告掲載機能
　④ メッセージ機能（本サイトを通じた登録会員との直接メッセージのやり取り）
　⑤ 登録会員面接機能

2. イベント開催サービス
　① イベント公開募集機能
　② イベント告知募集機能
　③ オンラインイベント開催機能

■ 求人情報の掲載

1.登録会員企業が求人情報の掲載を希望する場合には、当社所定の方法により、求人情報を作成及び送信するものとし、当社は当社が決定する時期に求人情報を掲載します。
2.求人情報の掲載期間は、当社が別途指定する所定の期間とします。
3.登録会員企業は、求人情報には自社に関する求人情報以外の広告を掲載することができないものとします。
4.登録会員企業が第1項に基づき作成又は送信した求人情報が、以下の各号のいずれかに該当する場合又は該当するおそれがある場合には、当社は求人情報の掲載を拒否することができるものとします。

(1)当社、他の登録会員企業、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する場合
(2)当社が本サイトにおいて必要な範囲で複製、改変、送信その他の行為を行うことが他の登録会員企業、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益の侵害に該当することとなる場合
(3)公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる目的である場合
(4)内容が法令に違反する場合
(5)実際の従事すべき業務の内容等と相違する内容を含む場合
(6)求職者に誤解を生じさせるおそれのある不的確な表示である場合
(7)必要な許認可を取得していない事業に関するものである場合
(8)当社が別途定める求人情報の基準及び仕様に適合しない場合
(9)本規約のいずれかの条項に違反する場合
(10)その他、掲載が不適当であると当社が判断した場合

5.登録会員企業は、自己の責任において求人情報を作成及び送信するものとし、求人情報の内容に関する第三者との紛争については自己の責任で解決するものとします。当社は、求人情報に起因して登録会員企業、求職者又は第三者に生じた損害及び求人情報に関して生じた他の登録会員企業、求職者又は第三者との間の紛争について一切の責任を負わないものとします。

■ 求人情報の審査

1.当社は、登録会員企業から提供された求人情報を審査し、別途定める仕様、当社の求人情報掲載基準、又は法令その他の規則に反し、又はそのおそれがあると判断した場合、登録会員企業に対し、求人情報の修正を求めることができます。
2. 当社は、求人情報の掲載を開始した後も、求人情報が別途定める仕様、当社の求人情報掲載基準、又は法令その他の規則に反し、又はそのおそれがあると判断した場合、本求人情報の掲載中止、登録会員企業への修正依頼その他の当社が適当と判断する措置を採ることができます。
3. 登録会員企業は、本条に基づき求人情報の掲載開始が遅延し、本求人情報の掲載が中止され、又は当社が適当と判断する措置を採られたとしても、本サイトの利用料金の全額を支払う義務を負います。
4. 当社が前各号の調査・審査の義務を負うものではなく、また当社による調査・審査が求人情報の適法性を保証するものではありません。なお、求人情報の修正その他当社が適当と判断した措置に関するいかなる責任も負わず、又その判断基準及び判断理由を開示する義務を負いません。

■ 求職者の非公開情報の利用

1.登録会員企業は、本サイトの利用において、求職者の非公開情報（以下「非公開情報」といいます）を利用する場合は、下記の各項を遵守するものとします。なお、非公開情報とは、求職者が一般に公開していない情報（履歴書又は職務経歴書を含みます）をいいます。
(1)非公開情報は、登録会員企業における面接の使途に限り利用し、他の目的で非公開情報を利用しないこと（ただし、登録会員企業が非公開情報を提供した求職者を採用した場合を除きます）。
(2)非公開情報に個人情報が含まれる場合には、個人情報保護法を遵守し利用すること。
(3) 非公開情報を不適切に利用したことによって、求職者又は当社に損害を与えた場合は、損害を被った当事者に対し当該損害を賠償すること。

■ 本サイト利用料金及び契約期間

■ サイト外オプションサービス利用料

本サイトを円滑かつ有効にご利用いただくため、登録会員企業の希望に応じて下記サー
ビスを用意しております。サイト外オプションサービスについては、当社との別途契約を締
結することによりご利用頂けます。

(1)海外在住者現地手続サポート　
(2)入国管理局手続案内
(3)入国前研修サポート
(4)入国・着任サポート
(5)入国直後研修サポート
(6)入社後サポート
(7)その他

■ 料金及び支払方法

1. 登録会員企業は、本サイトの利用料金について、当社に対し、当社所定の料金及びこれに対する消費税相当額を支払うものとします。
2. 利用料金のうち月額システム利用料については、毎月末日締めで計算し、登録会員企業は当月分の月額固定料金を翌月末日までに当社の指定する方法で当社に支払うものとします。振込手数料その他支払に必要な費用は登録会員企業の負担とします。当社は、いかなる事由があっても、受領した利用料金は返還しません。
3. 利用料金のうち成功報酬については、下記のとおり内定受諾月の月末締め翌月末払いで30%を支払い、入社月の月末締め翌月末払いで残りの70%を当社に支払うものとします。 ただし、内定受諾後に求職者の都合により、入社に至らなかった場合は受領した成功報酬の全額を返還いたします。
4. Mプラン及びLプランについては、求職者が退職した場合、当社は以下の内容で退職日の翌月末日までに成功報酬を返還します。なお、この場合の振込手数料は当社の負担とします。
　　 入社後1ヶ月以内：50%
　　 入社後3ヶ月以内：30%
　　 入社後6ヶ月以内：10%
5. 登録会員企業が利用料金の支払を遅滞した場合、登録会員企業は年14.6％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。
6. 当社は、登録会員企業の同意なく、当社の裁量において本サイトの利用料金を変更することがあります。当社は利用料金を変更する前に登録会員企業へ変更を通知します。

■ 違約金

1. 登録会員企業は、求職者が内定を受諾した場合、又は求職者が退職した場合であって成功報酬の返還を求めるときは、当該内定受諾日又は退職日から5営業日以内に当社所定の方法で通知するものとします。
2. 登録会員企業が当社に対し、求職者の内定受諾の通知を5営業日以内に行わなかった場合、成功報酬と合算して当該成功報酬の3倍に相当する金額の違約金を支払うものとします。
3. 第1項の定めにかかわらず、求職者の内定受諾日から入社日までの期間が5営業日以内の場合、登録会員企業は当社に対し、入社日の前日までに当社所定の方法で通知するものとします。当該通知が入社日以後となった場合、登録会員企業は成功報酬と合算して当該成功報酬の3倍に相当する金額の違約金を支払うものとします。
4.登録会員企業は、求職者が退職した場合であって成功報酬の返還を求める場合、求職者の退職日から5営業日以内に当社所定の方法で通知するものとします。当該通知がないときは、当社は登録会員企業に対し成功報酬を返還する義務を負いません。
5. 当社は登録会員企業に対し、求職者の内定受諾、入社、又は退職等の状況について報告を求めることができ、登録会員企業は当社に対し、直ちにこれを回答するものとします。

■ 権利の帰属

1. 登録会員企業は、登録会員企業が本サイトの利用を通じて当社に提供する全ての著作物（著作権法第27条及び第28条に定める権利を含みます。）について、目的を問わず、無償かつ無制限に利用できる権利を当社に対して許諾することについて同意します。
2. 登録会員企業は、方法又は形態の如何を問わず、本サイトにおいて当社から提供される全ての情報及びコンテンツ（以下総称して「当社コンテンツ」といいます。）を著作権法に定める、私的使用の範囲を超えて複製、転載、公衆送信、改変その他の利用をすることはできません。
3. 当社コンテンツに関する著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他一切の知的財産権及びこれらの権利の登録を受ける権利（以下総称して「知的財産権」といいます。）は、当社又は当社がライセンスを受けているライセンサーに帰属し、登録会員企業には帰属しません。
4. 登録会員企業が本条の規定に違反して問題が発生した場合、登録会員企業は、自己の費用と責任において当該問題を解決するとともに、当社に何らの不利益、負担又は損害を与えないよう適切な措置を講じなければなりません。
5. 登録会員企業は、著作物となりうる掲載内容の一部について、当社並びに当社より正当に権利を取得した第三者及び当該第三者から権利を承継した者に対し、著作者人格権（公表権、氏名表示権及び同一性保持権を含みます。）を行使しません。

■ 本サイトの停止又は中断

1. 当社は、登録会員企業に事前に通知することなく、本サイトの内容の全部又は一部を変更又は追加することができます。ただし、当該変更又は追加によって、変更又は追加前の本サイトのすべての機能・性能が維持されることを保証するものではありません。
2. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録会員企業に事前に通知することなく、本サイトの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。

① 本サイトに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
② コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
③ 火災、停電、天災地変、第三者の妨害行為などの不可抗力により本サイトの運営ができなくなった場合
④ その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合

3. 当社は、1ヶ月前に登録会員企業に通知することにより本サイトを廃止することができ、その場合、登録会員企業の登録は自動的に消滅するものとします。
4. 当社は、前各項に基づき当社が行った措置に基づき登録会員企業に生じた損害について一切の責任を負いません。

■ 情報の保存

1. 当社は、登録会員企業が送受信したメッセージ、登録した会社概要、求人広告の掲載内容、その他の情報を運営上必要であると当社が判断する場合は、利用契約の期間及び掲載期間等にかかわらず、任意の期間保存し、利用できるものとし、登録会員企業はこれに同意するものとします。
2. 前項による情報の保存及び利用については、当社は何ら義務を負うものではなく、当社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。
3. 当社は本条に基づき当社が行った措置に基づき登録会員企業に生じた損害について一切の責任を負いません。

■ 会員登録の取消

1. 当社は、登録会員企業が、本規約のいずれかに違反する場合、当該登録会員企業に対して警告し、又は当該登録会員企業について事前の通知又は催告なくして本サイトの利用を一時的に停止し、もしくは登録会員企業としての登録を取り消すことができます。
2. 当社は、登録会員企業が以下の各号のいずれかに該当した場合、何らの通知等を要することなく、登録会員企業としての登録を取り消すことができます。

(1)本規約に違反したとき。
(2)監督官庁により事業停止処分、又は事業免許若しくは事業登録の取消処分を受けたとき。
(3)手形又は小切手が不渡となったとき、その他支払停止又は支払不能状態に至ったとき。
(4)破産手続、特別清算手続、会社更生手続、民事再生手続、その他法的倒産手続（登録会員企業が本サイトの登録後に制定されたものを含む。）開始の申立てがあったとき、若しくは私的整理が開始されたとき、又はそれらのおそれがあるとき。
(5)差押え、仮差押え、仮処分、競売の申立て、租税滞納処分、その他公権力の処分を受けたとき、又はそれらのおそれがあるとき。ただし、本契約等の履行に重大な影響を与えない軽微なものは除く。
(6)当社からの連絡に対して一定期間応答がないとき。
(7)人材紹介会社が職業紹介事業許可を失ったとき（許可の失効又は取り消しを含む。
(8)その他当社が不適当と判断したとき。

3. 登録が取り消された場合、登録会員企業は、当社に対して負っている債務の一切について期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
4. 当社は、本利用規約に基づき当社が行った行為により登録会員企業に生じた損害について一切の責任を負いません。
5. 登録会員企業の登録が取り消された場合、登録会員企業は、当社の指示に基づき、当社から提供を受けた本サイトに関連するソフトウェア、マニュアルその他の物につき、返還、廃棄その他の処分を行うものとします。

■ 退会

■ 禁止事項

1.本サイトをご利用の方は、本サイトにおいて以下各号の行為をおこなってはならないものとします。

(1)意図的に不正確又は虚偽な情報を入力する行為
(2)個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、又はそのおそれのある行為
(3)著作権、商標権、肖像権、氏名権、名誉権、プライバシー権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(4)犯罪行為、又は法令、公序良俗に反する行為、もしくはそのおそれのある行為
(5)当社又は第三者に不利益を与える行為、又はそのおそれのある行為
(6)本サイトの円滑な運営を妨げる行為、又は当社の信用又は名誉を毀損する、もしくはそのおそれのある行為
(7)本サイトを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭を要求する行為、又は不利益もしくは損害を与える行為
(8)本サイトを通じて入手した情報画像・文章等を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用する行為、又は第三者に開示、提供する行為
(9)当社の特別の許可を得ることなく、本サイトを通じて入手した人材情報やイベント情報の掲載先に対して、本サイトを利用せず直接、求人の申込及びイベントの申込等など本サイトの円滑な運営に不利益を与える行為、又はそのおそれのある行為
(10)当社のシステムへの不正アクセス、それに伴うプログラムコードの改ざん、位置情報を故意に虚偽、通信機器の仕様その他アプリケーションを利用してのチート行為、コンピューターウィルスの頒布その他本サイトの正常な運営を妨げる行為又はその恐れのある行為
(11)他の登録会員企業のアカウントの使用その他の方法により、第三者になりすまして本サイトを利用する行為
(12)当社の特別の許可を得ることなく、本サイトを通じて個人の連絡先（メールアドレス・電話番号等）を通知させる行為

2. 前項の禁止行為に該当するか否かの判断は、当社の裁量により行うものとし、当社は判断基準について説明する義務を負いません。
3. 当社は、登録会員企業の行為が、第１項各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前に通知することなく、以下の各号のいずれか又は全ての措置を講じることができます。

(1)本サービスの利用制限
(2)本契約の解除による退会処分
(3)その他当社が必要と判断する行為

4. 前項の措置により登録会員企業に生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

■ 当社の責任

1. 登録会員企業による本サイトのご利用（これらに伴う当社又は第三者の情報提供行為等を含みます）により生じる一切の損害（精神的苦痛、人材情報収集活動及びイベント情報収集活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は当社に重過失がない限り責任を負わないものとします。 また、当社は、その他本サイトを通じてアクセスできる第三者が提供するサイト及びサービス、もしくは本サイトにおいて懸賞、求職活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、一切責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意又は重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られ、当社が登録会員企業から受領した利用料金を上限として損害を賠償するものとします。
2. 当社は、情報取り扱い業務において通常構ずるべき合理的なウィルス対策では防止のできないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、火災被害、及び天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。登録会員企業は、本サイトにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。
3. 当社は、本サイトにおいて提供される情報の真実性、安全性、合法性、適切性、有用性について当社は何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。また、本サイトから得られる情報等が正確なものであること、本サイトを通じて入手できる商品、役務、情報などが登録会員企業の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
4. 当社は、本サイトの提供にエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サイトのインフラ、システム等に不具合がないこと等につき保証するものではありません。
5. 当社は、以下の各号の損害について、一切の責任を負いません。

(1)登録会員企業が登録情報の変更を行わなかったこと又は虚偽の申告をしたことにより登録会員企業に生じた損害
(2)予期しない不正アクセス等の行為により登録会員企業に生じた損害
(3)本サイトの利用に関連して登録会員企業が日本又は外国の法令に触れたことにより登録会員企業に生じた損害
(4)天災、地変、火災、ストライキ、通商停止、戦争、内乱、疫病・感染症の流行その他の不可抗力により本契約の全部又は一部に不履行が発生した場合、登録会員企業に生じた損害
(5)本サイトの利用に関し、登録会員企業が第三者との間でトラブル（本サイト内外を問いません。）になった場合、登録会員企業に生じた損害

6. 本サイトのサービスの提供を受けるために必要な機器、通信手段及び交通手段等の環境は全て登録会員企業の費用と責任で備えます。また、本サイトの利用にあたり必要となる通信費用は、全て登録会員企業の負担とします。

■ 連絡、通知

1. 本サイトに関する問い合わせその他登録会員企業から当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録会員企業に対する連絡又は通知は、電子メールその他当社の定める方法で行うものとします。通知は、当社からの発信によってその効力が生ずるものとします。
2. 当社は、本サイトに関する登録会員企業からのお問い合わせに対して回答するよう努めますが、法令又は本規約上、当社に義務が発生する場合を除き、回答する義務を負いません。
3. 当社は、登録会員企業からのお問い合わせに回答するか否かの基準を開示する義務を負いません。

■ 個人情報のお取り扱いについて

別途「個人情報保護方針」に定めることとし、当社は、これに基づき利用者から提供された個人情報を適切に収集、利用、管理、及び保管し、又は第三者への提供を行います。

■ 秘密情報のお取り扱いについて

1. 登録会員企業及び当社は、本サイトの提供に関して知り得た相手方の秘密情報（本サイトに関する ノウハウ、相手方の技術上又は営業上の一切の秘密情報を含みます。）を、厳重かつ適正に管理するものとし、相手方の事前の書面による同意なく第三者（当社の関連会社及び委託先を含みます。）に開示、提供及び漏洩しません。
2.次の各号に定める情報については、秘密情報から除外します。

① 開示を受けた時点で、受領者が既に保有していた情報
② 開示を受けた時点で、既に公知であった情報
③ 開示を受けた後、受領者の責に帰さない事由により公知となった情報
④ 受領者が開示者の秘密情報を利用することなく独自に開発した情報
⑤ 受領者が正当な権限を有する第三者より守秘義務を負うことなく開示を受けた情報

3. 登録会員企業及び当社は、相手方の指示があった場合又は本契約が終了した場合は、相手方の指示に従い速やかに秘密情報を、原状に回復した上で返却又は廃棄し、以後使用しません。
4. 登録会員企業当社は、本サイトの運営のため、当社の関連会社又は委託先に登録会員企業が登録した情報を開示することができます。この場合、当社は、当該関連会社及び委託先の当該秘密情報の取扱いについて連帯して責任を負います。
5. 当社は、本サイトを提供する目的のために、登録会員企業の秘密情報を利用することができます。

■ 反社会勢力の排除について

1．登録会員企業及び当社は、本サイトを利用するにあたって、自己が次の各号のいずれかに該当しないこと、及び今後もこれに該当する行為を行わないことを表明・保証し、いずれかに該当したとき、又は該当していたことが判明したときは、相手方は、別段の催告を要せず即時本サイトにかかる利用及び付随する契約の全部又は 一部を解除できるものとします。
① 暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業もしくは関係者、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他の反社会的勢力（以下、「反社会的勢力」という）であること。
② 役員又は実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること。
③ 親会社、子会社（いずれも会社法の定義による。以下同じ。）又は本取引履行のために再委託する第三者が前２号のいずれかに該当すること。
④ 暴力的な要求行為をすること。
⑤ 法的な責任を超えた不当な要求行為をすること。
⑥ 脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為をすること。
⑦ 風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用・名誉を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為をすること。
⑧ 第三者をして４号から７号の行為をさせること。
⑨ 自己又はその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為をすること。
⑩ 親会社、子会社又は本取引の履行のために再委託する第三者が４号から９号のいずれかに該当する行為をすること。
⑪ その他４号から１０号に準ずる行為をすること。
2. 登録会員企業又は当社が、前項各号のいずれかに該当する場合は、当然に期限の利益を失い、相手方に対する一切の債務を直ちに履行するものとする。
3. 登録会員企業又は当社が、第１項各号のいずれかに該当することにより、相手方が損害を被った場合は、相手方はその損害の賠償を請求することができる。
4. 登録会員企業又は当社が、第１項各号のいずれかに該当する場合は、本サイト利用を終了又は付随する取引における契約等を解除されたことを理由として、相手方に対し、損害の賠償を請求することができない。

■ アクセスデータについて

本サイトでは、利用者のアクセスデータを集計するための、収集タグを埋め込んでいるページがあります。アクセスデータには、利用者がアクセスされたページのURL、アクセスされた日時、位置情報、ブラウザを識別する情報等が含まれます。
当社は、アクセスデータを、利用者の利便性向上及び本サイトの品質維持・向上のために利用させていただきます。また、当社は、アクセスデータをCookie及び利用者の属性情報等と組み合わせることにより、本サイトにおいて、利用者ごとに有益と思われる情報を表示させることができます。

■ 統計データ

当社は、利用者の登録・退会の前後を問わず、本サイト上で利用者が登録した個人情報、本サイトの利用履歴等（ページビュー、応募履歴、登録会員企業と登録会員との間のメッセージの送受信、本サイトを通じた活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。）について統計データ、属性情報等を作成しこれらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。なお、当該利用には、当社の顧客、パートナーエージェントへの各種提案・報告、市場調査、機械学習、及び当社の各種サイトの検討、開発、改善等のために行われる利用を含みます。

■ 第三者への委託

当社は、本サイトに関する業務の全部又は一部を第三者に委託することができます。

■ 企業情報の公開

1. 当社は、登録会員企業から特段の申入れがない限り、本サイトの導入企業として、登録会員企業の企業名を公開することができます。
2. 登録会員企業は、当社が前項に基づいて登録会員企業の企業名を公開する際に、当該登録会員企業のロゴ、商標等を使用することの許諾をします。

■ 推奨環境

当Webサイトを快適にご覧いただくために以下の環境を推奨します。 また、一部のコンテンツをご覧いただく際に、最新のブラウザやプラグインが必要となる場合がありますので、ご了承ください。
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　•Google Chrome 87.x.x以上
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　•スマートフォン　横幅375pixel以上
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本サイトでは、利用者が訪問された際、より便利に閲覧していただくため、また継続的に本サイトを改善する目的で、Cookieを使用しております。Cookieは、本サイトの運用に関連するサーバーから、利用者のブラウザに送信する情報で、利用者のコンピューターに記録されます。利用者のコンピューターへ直接的な悪影響を及ぼすことはございません。
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■ 本サイトについてのお問い合わせ

下記URLよりお問い合わせください。
https://risefor-business.com/contact-us

■ 規約の変更

当社は、利用者の承諾を得ることなくまた事前予告なく、本規約の内容を変更できるものとします。この場合、本サイトに変更後の本規約が掲示された時点で効力を生じるものとします。本規約変更後に利用者が本サイトを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。

■ 準拠法及び管轄

当社サイト及び本規約の準拠法は日本法とし、当社と利用者との間で生じる論議・訴訟その他一切の紛争については、大阪地方裁判所又は大阪簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

付則
この規約は2021年07月19日より施行する。
2021年07月19日 制定
2024年03月01日 改定
2024年06月11日 改定
2024年08月01日改定